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東京都男女間賃金格差改善促進奨励金(第2回):女性従業員の処遇向上と賃金引き上げ支援

女性従業員の処遇改善と賃金引き上げに対する取り組みを支援する、定額の奨励金です。

補助上限額

100万円

申請期間

2025年7月1日〜2025年8月31日

対象地域

東京都

実施機関

公益財団法人 東京しごと財団

詳細情報

概要

東京都が実施する奨励金で、企業が女性従業員の処遇向上と賃金引き上げを図り、男女間の賃金格差を改善するための具体的な取り組みを支援します。支援対象には賃金体系の見直しや評価制度の導入、女性のキャリアアップ支援などが含まれます。

こんな事業者におすすめ

  • 東京都内に事業所を有する中小企業
  • 東京都内で事業を営む個人事業主

対象者・要件

  • 東京都内に事業所を有する中小企業および個人事業主が対象です。

補助内容

  • 対象経費: 賃金体系の見直し、評価制度導入、女性のキャリア支援に係る費用、専門家によるコンサルティング費用
  • 補助率: 定額
  • 上限額: 100万円

申請期間

2025年07月01日 〜 2025年08月31日

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