公募終了
不妊治療等と仕事の両立に取り組む企業を応援
不妊治療・不育症治療と仕事を両立するための休暇制度やテレワーク等の職場環境整備を支援し、条件を満たした企業に奨励金を支給します。
詳細情報
概要
東京都が、不妊治療・不育症治療と仕事の両立に取り組む企業を支援するため、職場環境整備を行った事業者に対して奨励金を支給します。休暇制度の整備やテレワーク制度の導入、研修受講や社内相談体制の整備など、定められた全ての取組を実施した場合に支給されます。
こんな事業者におすすめ
- 不妊治療や不育症治療と従業員の仕事の両立に取り組もうとする企業
- 休暇制度やテレワーク制度の新設・整備、社内相談体制の構築を検討している企業
対象者・要件
- 申請時点で東京都の募集要項に基づく要件を満たす企業
- 取組内容のうち提示された1)~6)の全てを実施すること(社内意向調査の実施、都が開催する研修の受講、社内相談体制の整備、不妊治療・不育症治療のための休暇制度等の整備、テレワーク制度等の整備、社内説明会の実施)
- 事業区分は1)不妊治療・不育症治療のための休暇制度等整備事業または2)不育症治療のための休暇制度等整備事業のいずれかを選択(ただし2)は不妊治療休暇制度等を導入済みの企業のみ)
補助内容
- 対象経費: 研修・受講費
- 上限額: 40万円
申請期間
2025年04月24日 〜 2025年09月26日
対象経費:研修・受講費
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近しい条件の補助金・助成金
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公募中補助上限100万円
葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
感染症対策
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
令和7年度 ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金 1年目申請用
公募中補助上限300万円
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製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金~1年目申請用~
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
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公募中補助上限90万円
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
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公募予定補助上限100万円
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賃上げ
東京都
2026年3月1日〜2026年4月30日
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