福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
公益財団法人東京しごと財団が、住宅の借上げや食事の提供、健康増進サービス等の福利厚生充実を通じて、従業員の社員満足度（ES）を高め、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等の取組を支援します。専門家の派遣により取組計画の作成支援も行います。
前期：2025年05月12日 〜 2025年08月08日／後期：2025年08月18日 〜 2025年11月14日
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若手採用・定着に向けた住宅借上や食事提供などの福利厚生を、最大300万円・助成率1/2で支援します。
自社の若手従業員割合や過去の求人実績などの要件を満たしているか、想定している福利厚生施策が助成対象に当てはまるかを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
3,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2030年11月15日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
大田区が特定緊急輸送道路沿道の建築物に対し、耐震診断・設計・改修・除却・建替えの費用を助成し、改修・除却・建替えは最大9割を補助します。
太陽光や蓄電池、断熱改修などの導入経費を助成し、省エネ・脱炭素化を支援します。
区内中小企業が就業規則の作成・改定で社会保険労務士等へ委託する費用の2分の1、上限10万円を補助します。
北区の再生可能エネルギー・省エネ機器導入を支援する助成制度
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生を充実させ、若手人材の採用・定着を支援します。
女性・39歳以下の若者・55歳以上のシニアを対象に、低利融資と創業後のアドバイザー支援を組み合わせて東京での創業を支援します。
