公募終了
東京都：「働くパパママ育休取得応援奨励金（パパと協力！ママコース）」
都内中小企業が女性従業員の育児休業取得と職場での仕事・育児両立を支援するため、計画作成等を行う事業に対して定額で助成します。
詳細情報
概要
女性従業員が子の父と協力して育児を行うことを前提とした育児休業を取得できるようにするため、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援する助成制度です。
こんな事業者におすすめ
- 都内で事業を営み、女性従業員の育児休業取得や仕事と育児の両立を推進したい中小企業等
対象者・要件
- 都内中小企業等で、女性従業員に子の父と協力して育児することを前提とした育児休業を取得させるための取組計画を作成していること
補助内容
- 補助率: 定額
- 上限額: 100万円
申請期間
2022年07月15日 〜 2023年08月31日
企業規模:中小企業
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近しい条件の補助金・助成金
令和7年度 《事業所用》かつしかエコ助成金のご案内｜葛飾区公式サイト
公募中補助上限100万円
葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
感染症対策
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
武蔵野市ケアプランデータ連携システム導入補助金
公募中補助上限2.1万円
市内介護事業所のケアプラン情報のデジタル化を支援し、業務負担軽減とサービス品質向上を図ります。
医療・福祉生産性向上
東京都
フロン漏えい防止のための遠隔監視技術活用促進事業
公募中補助上限67万円
遠隔監視技術の導入費用を助成し、業務用空調機器のフロン漏えいを早期に検知して排出削減と効率的な管理を支援します。
再エネ・脱炭素
東京都
2025年7月1日〜2026年3月31日
東京都既存非住宅省エネ改修促進事業補助金
公募中補助上限ー
都内既存非住宅の省エネ診断・設計・改修にかかる費用の一部を補助し、温室効果ガス削減と施設の高効率化を支援します。
再エネ・脱炭素
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
中小規模事業所向け廃熱等有効利用設備導入支援事業
公募中補助上限1,000万円
事業所で発生する廃熱や大気熱、再生可能エネルギー熱を有効利用する設備導入を支援し、CO2削減とランニングコスト低減を促進します。
再エネ・脱炭素
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
中小規模事業所のゼロエミッションビル化支援事業
公募中補助上限1.5億円
中小規模事業所の省エネ・再エネ設備導入と設計支援を通じて、ZEB水準の省エネ性能達成を支援します。
再エネ・脱炭素
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
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