令和５年度介護休業取得応援奨励金

概要

公益財団法人東京しごと財団が、都内中小企業等で従業員に介護休業を取得させ、職場環境を整備した事業者に対して奨励金を支給します。介護休業の取得促進と就業継続の支援を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 都内に事業所を有し、従業員の介護休業取得を促進して職場環境を整備する中小企業や個人事業主

対象者・要件

• 常時雇用する従業員数が300人以下であること
• 都内で事業を営む中小企業等または都内に事業所のある個人事業主であること
• 都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2名以上かつ申請日時点で6か月以上継続雇用していること
• 従業員が合計15日以上の介護休業を取得し、介護休業に引き続き原職復帰して3か月が経過していること
• 申請から支払い完了までの期間を通じて、募集要項に定める各種要件（労働関係法令の遵守等）を満たしていること

補助内容

• 支給額: 合計15日以上の場合 25万円、合計31日以上の場合 50万円
• 上限額: 50万円

申請期間

申請は、介護休業から原職復帰後3か月が経過した日の翌日から2か月以内に行う必要があります。申請期限が土日祝日等にあたる場合は、前の最短営業日が期限となります。