公募終了
東京都「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（配偶者手当見直しコース）
配偶者手当の見直しを行った中小企業に対し、女性の就労継続やキャリアアップを支援する奨励金です。
詳細情報
概要
この奨励金は、東京都内の中小企業事業主を対象に、配偶者手当における収入要件を見直すことで女性の就労継続やキャリアアップを支援することを目的としています。配偶者手当を廃止または収入要件を撤廃・緩和した企業に対し、奨励金を支給します。
こんな事業者におすすめ
- 東京都内で配偶者手当の廃止または収入要件の撤廃・緩和を実施する中小企業事業主
対象者・要件
- 東京都内の中小企業事業主
- 配偶者手当の見直し（廃止または収入要件の撤廃・緩和）を行うこと
- 申請時に配偶者手当の見直しに関する計画書を提出する場合がある
補助内容
- 対象経費: 配偶者手当の見直しを行ったことに対する奨励金支給
- 上限額: 30万円
申請期間
2025年09月01日 〜 2025年09月30日
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公募中補助上限100万円
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感染症対策
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
公募中補助上限90万円
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
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