公募終了
年収の壁突破・社会保険加入促進に向けた中小企業向け奨励金（第5回）
都内中小企業の非正規雇用の社会保険加入・手当見直しを支援し、従業員の安定雇用と人材定着を促進します。
詳細情報
概要
この奨励金は、都内の中小企業事業主が従業員の社会保険加入を促進するために行う配偶者手当の見直しや社会保険加入者向け手当の新設などの取り組みに対して交付されます。主に「年収の壁」による課題を解決し、従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 都内で従業員の社会保険加入を促進したい中小企業事業主
- 配偶者手当の支給基準を見直そうとしている事業者
- 非正規雇用者向けの手当を新設して定着や確保を図りたい事業者
対象者・要件
- 都内の中小企業事業主
補助内容
- 対象経費: 配偶者手当の見直しや社会保険に新たに加入した非正規雇用者向けの手当等（事業者が行う支給・制度変更に関する経費）
- 補助率: 定額
- 上限額: 30万円
申請期間
2025年09月01日 〜 2025年09月30日
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令和7年度 《事業所用》かつしかエコ助成金のご案内｜葛飾区公式サイト
公募中補助上限100万円
葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
感染症対策
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
公募中補助上限90万円
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
東京都中小企業障害者雇用支援助成金
公募中補助上限198万円
国の助成期間が満了した事業者に対し、都が引き続き賃金助成を行い、障害者の雇用拡大と職場定着を支援します。
人材育成・雇用拡大
東京都
2023年1月20日〜2050年3月31日
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