公募終了
年収の壁突破支援！社会保険加入促進奨励金（都内中小企業の人材確保・職場環境改善を応援）
都内中小企業の社会保険加入促進と従業員の待遇改善を定額で支援します。
詳細情報
概要
この奨励金は、年収の壁による問題を解消するため、東京都内の中小企業が配偶者手当の見直しや非正規雇用者向けの社会保険加入促進手当の新設といった取り組みを支援します。制度導入により非正規雇用者の待遇改善と雇用の安定化を図ることを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 東京都内に事業所を有する中小企業で、配偶者手当の見直しを検討している事業主
- 非正規雇用者の社会保険加入を促進するための新たな手当を導入しようとする事業主
- 女性社員のキャリア自律や優秀な人材確保に取り組む事業主
対象者・要件
- 東京都内に事業所を有する中小企業事業主（個人事業主を含む）
- 配偶者手当の見直し計画または新規手当の設置計画と、その実施を証明する書類の提出が必要
補助内容
- 補助率: 定額
- 上限額: 30万円
申請期間
2025年07月01日 〜 2025年07月31日
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近しい条件の補助金・助成金
小規模企業共済加入助成
公募中補助上限6万円
荒川区内の小規模企業者が新たに小規模企業共済に加入した際、掛金の半額（上限月1万円）を最大6か月分補助します。
経営改善
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
令和7年度 《事業所用》かつしかエコ助成金のご案内｜葛飾区公式サイト
公募中補助上限100万円
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感染症対策
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
令和7年度商店会活性出店支援金
公募中補助上限30万円
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起業・新規事業
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
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東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
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