令和５年度働くパパママ育業応援奨励金【働くママコース】

概要

（公財）東京しごと財団が、都内中小企業等が女性従業員の育業を促進し就業継続を後押しするため、職場環境を整備した事業者に対して奨励金を支給する事業です。対象となるのは、女性従業員が合計1年以上育業し原職復帰後3か月を経過していることなど、所定の要件を満たす取組です。

こんな事業者におすすめ

• 都内で事業を営む中小企業や個人事業主で、女性従業員の育業継続や職場の育児支援制度整備を進めたい事業者

対象者・要件

• 常時雇用する従業員数が300人以下であること
• 都内で事業を営む中小企業等または個人事業主であること
• 都内勤務の雇用保険被保険者である女性従業員が、養育する子の2歳の誕生日前日までに合計364日以上（合計1年以上）育業し、育業から原職復帰して継続雇用されていること
• 対象従業員は、育業開始前6か月の時点で都内の事業所に所属していること等、本文に記載の各要件を満たすこと

補助内容

• 対象経費: 奨励金支給（取組の実施に対する支給）
• 上限額: 125万円

申請期間

2023年12月18日 〜 2024年03月29日