公募終了
令和５年度働くパパママ育業応援奨励金【もっとパパコース】
複数の男性従業員の育児参加と継続的な職場環境整備を行う企業等に対して、人数に応じた奨励金を支給します。
詳細情報
概要
（公財）東京しごと財団が、複数の男性従業員の育児参加を促進するとともに、継続的に育業しやすい職場環境を整備した企業等に対して奨励金を支給する制度です。複数の男性従業員が一定の日数の育業を行い、原職復帰後に継続雇用されることなどが支給の要件となります。
こんな事業者におすすめ
- 都内で事業を営み、複数の男性従業員の育業を促進し職場環境の改善を図りたい企業等
対象者・要件
- 都内在勤の常時雇用する男性従業員（雇用保険被保険者）が複数いること
- 各対象従業員が養育する子の2歳の誕生日前日までにそれぞれ合計30日以上育業していること
- 育業後に原職復帰し、復帰後3か月以上継続雇用されていること
- 申請事業者は都内に本店登記または支店の事業所があり、都税を納付していること等の事業者要件を満たすこと
- 申請には2名以上、対象従業員は2人以上最大5人までであること
補助内容
- 対象経費: 奨励金支給（取組の実施に対する支給）
- 上限額: 170万円
申請期間
2023年12月18日 〜 2024年03月31日
この補助金の申請をサポートします
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
近しい条件の補助金・助成金
大田区ものづくり等人材確保のための奨学金返還支援事業
公募中補助上限50万円
奨学金返還の負担を軽減し、大田区内の中小ものづくり・運輸・建設業への若年層の正社員就職を支援します。
運輸業・郵便業, 製造業, 建設業人材育成・雇用拡大
東京都
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
公募中補助上限90万円
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
都道府県や業種・用途等から補助金を探す
空調・換気設備（エアコン・換気扇・空気清浄機等）冷凍・冷蔵・製氷設備ボイラー・給湯設備自動ドア生産設備（工作機械・生産機械・加工機械）物流・搬送機器（フォークリフト・移動販売車等）オフィス什器（机・椅子等）POS・レジ・キャッシュレス端末監視・見守り機器（防犯カメラ・見守りセンサー・介護機器等）情報端末（パソコン・タブレット・スマートフォン）ネットワーク機器・WiFi・回線デジタルサイネージ・表示機器3Dプリンタ・デジタル製造機器ロボット・介護ロボットドローンEV・次世代モビリティ関連再エネ設備・蓄電池・燃料電池・水素ステーション・発電機倉庫・保管設備サテライトオフィス・ワークスペース整備EMS・エネルギー管理システム
