公募終了
令和6年度職場内障害者サポーター事業
職場内の障害者支援体制を整備するため、サポーター養成やその活動への人的・金銭的支援を行います。
詳細情報
概要
公益財団法人東京しごと財団が、各職場で障害者への支援活動を行う「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的に支援することで、東京都内の事業所における体制構築を支援します。事業は企業等の自立的な障害者支援の促進を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 東京都内に本社又は事業所があり、障害のある従業員への職場内支援体制を整えたい事業者
- 職場内で支援を行う担当者(サポーター)を養成し、その活動を支援したい事業者
対象者・要件
- 雇用保険の適用事業主(各種法人、協同組合等の団体及び個人事業主等を含む)で、本社又は事業所が東京都内にあること
- 以下の要件をすべて満たすこと: 暴力団関係者が代表・役員等にいないこと、過去5年間に重大な法令違反等がないこと、都税の未納がないこと、国・都道府県・市町村及び特別区でないこと、東京都政策連携団体等に該当しないこと
補助内容
- 支援の対象: 職場内障害者サポーターの養成およびその支援活動に対する人的・金銭的支援
- 上限額: 24万円
申請期間
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
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東京都
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製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年4月1日〜2030年3月31日
東京都難病・がん患者就業支援奨励金
公募中補助上限90万円
難病やがんを抱える従業員の治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での雇用継続を促進します。
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東京都
2024年4月1日〜2030年3月31日
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人材育成・雇用拡大
東京都
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