公募終了
令和7年度男女間賃金格差改善促進奨励金
都内中小企業の女性活躍や賃金引上げの取組を支援し、最大100万円を支給します。
詳細情報
概要
都内の中小企業等が一般事業主行動計画を策定し、男女の賃金差異を公表するとともに、働く女性が活躍できる職場づくりに取り組んだ場合に奨励金を支給します。専門家による指導・助言や無料オンラインセミナーを通じて、女性従業員の処遇向上や賃金引上げの実現を支援します。
こんな事業者におすすめ
- 東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業等
- 女性の活躍推進や賃金格差の是正、職場環境の改善に取り組もうとする企業
対象者・要件
- 本社又は主たる事業所が東京都内にあること。
- 常時雇用する労働者数が300人以下であること。
- 支給申請日時点で取組の対象とする雇用管理区分の女性の割合が4割を下回っていること。
- その他、募集要項に定める所定の要件をすべて満たすこと。
補助内容
- 対象経費: 奨励金の支給（取組に対する支給）
- 上限額: 100万円
申請期間
2025年12月31日 〜 2025年12月31日
企業規模:中小企業
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製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
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東京都
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製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
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東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
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