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東京都男女間賃金格差改善促進奨励金：女性従業員の処遇向上と賃金引上げ支援（第3回）
女性従業員の処遇改善と賃金引上げを定額で支援し、公平な職場環境の構築を促進します。
詳細情報
概要
本奨励金は、東京都内で事業を営む中小企業および個人事業主を対象に、男女間の賃金格差の改善に向けた具体的かつ計画的な取り組みを支援する制度です。女性従業員の処遇向上や賃金の引上げ、職場環境の改善を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 東京都内で事業を営む中小企業や個人事業主
- 賃金制度や人事評価制度の見直しを検討している事業者
- 女性従業員のキャリアアップや研修、テレワークなど働き方改革を導入したい事業者
対象者・要件
- 東京都内で事業を営む中小企業および個人事業主が対象です。
- 申請には改善計画書や賃金状況を示す書類の提出が求められます。
補助内容
- 対象経費: 専門家へのコンサルティング費用、研修・受講費用、人事管理システムの導入・構築費用、小規模な改修費、サービス利用料
- 補助率: 定額
- 上限額: 100万円
申請期間
2025年09月01日 〜 2025年10月31日
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近しい条件の補助金・助成金
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
2024年6月10日〜2028年1月1日
【令和7年度】小金井市小規模事業者持続化サポート補助金：国の補助金活用で販路開拓・生産性向上を強力支援
公募中補助上限50万円
国の小規模事業者持続化補助金の交付決定を受けた市内小規模事業者の自己負担を軽減し、販路開拓や生産性向上を支援します。
賃上げ
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
宿泊施設経営力向上推進事業補助金
公募中補助上限500万円
都内宿泊施設の収益力向上と従業員の待遇改善を目的とした施設改修や設備導入を支援します。
宿泊業・飲食サービス業賃上げ
東京都
2025年4月21日〜2026年3月31日
中小規模事業所のゼロエミッションビル化支援事業
公募中補助上限1.5億円
中小規模事業所の省エネ・再エネ設備導入と設計支援を通じて、ZEB水準の省エネ性能達成を支援します。
再エネ・脱炭素
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
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