建設業若年者入職促進・人材育成事業補助金

概要

兵庫県内の建設業を営む中小企業者や建設業者団体が、若年入職者の確保や若い世代への技術継承を目的とした取組に要する経費を補助します。具体的には、若年未就業者の期間雇用による訓練や、工業高校生の資格取得支援講習会、小中学生向けの体験会などが対象です。

こんな事業者におすすめ

• 兵庫県内に本店を有し、建設業を営む中小企業者
• 建設業の人材育成や入職促進のための講習会や体験会を実施する建設業者団体

対象者・要件

• 建設企業向け：兵庫県内に本店を有し、令和7年4月1日時点で建設業法第3条に基づく許可の取得が5年を超えている中小企業者、または当該中小企業者が代表となる協力会社との共同体
• 若年入職促進の雇用対象：定時制・通信制高等学校の1～3年生および令和7年4月1日時点で満29歳以下の未就業者（新規学卒、外国人技能実習生は除く）
• 雇用期間：令和7年4月1日以降から3ヶ月以上（概ね週3日、1日当たり4時間以上の勤務）
• 団体向け：兵庫県建設産業団体連合会等または建設業者団体が対象

補助内容

• 対象経費: 賃金（通勤手当、時間外手当、資格手当等を含む）、社会保険料（事業主負担分）、講師謝金、講師旅費、会場使用料、委託料、建設機械使用料、建設機械運搬費、バス借上料等
• 補助率: 1/2
• 上限額: 50万円（1企業あたり1名まで）

申請期間

2025年04月01日 〜 2025年11月30日