市内事業者が奨学金返還支援制度を新たに導入した際に定額20万円を交付し、若年層のUIJターン促進と人材確保を支援します。
丹波篠山市内に本社または主たる事業所を置く事業者が、従業員の奨学金返還を支援する制度を新たに導入した場合に、導入にかかる費用の負担軽減として定額の奨励金を交付します。奨励金は導入事業者に対して1回に限り交付され、奨学金返還を続けながら働く若年層の負担軽減と市内事業所の人材確保・定着を目的としています。
市内に本社又は主たる事業所を置き、雇用保険被保険者である従業員を1名以上雇用している事業者で、申請日から起算して5年以内に雇用保険被保険者である従業員を雇い入れる意思があり、丹波篠山市から貸与された奨学金を対象とする支援制度を導入していること、導入した制度を交付決定日から5年以上継続すること、市税の滞納がないこと、暴力団関係者でないこと等の要件を満たす事業者が対象です。
2025年04月01日 〜 2026年03月31日
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山の芋・栗の生産拡大に向け、省力化機械導入の費用負担を軽減して生産性向上と地域振興を支援します。
地域の多文化共生を促進する活動を対象に、地域団体の取組を財政面で支援します。
市民農園の整備費用を一部補助し、地域の交流拠点づくりと地域活性化、農業振興を支援します。
育児休業の取得促進や介護離職防止など、仕事と家庭の両立を支援する助成金制度
仕事と介護の両立に取り組む事業主に対し、研修や資料作成などの取組を支援し、介護離職の防止を図る助成金です。
丹波篠山市内事業者の採用コストを軽減し、UIJターンや新卒・転職者の採用機会を支援します。