観光産業の人材確保・育成・定着に向けた地域主体の取組を支援します。
兵庫県内の観光関連団体や事業者等が実施する、人材の確保、育成、定着およびこれらに伴う生産性向上に向けた地域主体の取組を支援する事業です。研修会やインターン受入れの整備、外国人材の受入環境整備、PR素材の作成など、人材確保に資する経費を補助します。
兵庫県内の観光協会、旅館組合、登録DMOやその候補となり得る法人、公益法人、第三セクター、商工会議所、商工会等の団体およびこれらの団体と事業者が参画する協議会、あるいは複数事業者によるグループ等が対象となります。申請に際しては代表者を定め、代表者名で申請します。
申請期間に関する記載はありません。
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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兵庫県内の観光事業者グループや団体向けに、人材確保や生産性向上を上限50万円で支援!
2者以上の事業者グループや観光協会等が使える支援策の条件や、代表者がまとめて申請・管理する手続きのポイントが分かります。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
朝来市内の空き家・空き店舗を活用して出店する際の改装費・備品・広告・家賃等を一部補助します。若者や移住者には上限を引き上げます。
移住者や多様な人材の農業への参画・定着を図るモデル事業に対し、研修やインターン等の経費を補助します(上限100万円)。
市内商店街団体や実行委員会が行う創意工夫のある集客事業の経費を補助し、商店街の魅力と利便性向上を支援します。
丹波市内の福祉事業所への就職・U・Iターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を補助して人材確保を支援します。
丹波市内での施設新設・増設・移設に伴う市内在住者の新規雇用や非正規から正規への転換に対し、1人あたり定額を支給します。
丹波市内での事業所新設・増設・移設に伴う市内在住者の雇用創出や非正規から正規化した雇用に対して助成します。