職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

本巣市内の事業者による創業・脱炭素・販路拡大・生産性向上など多様な取組の経費を補助し、事業継続と地域経済の強化を支援します。

中小企業の職場環境改善にかかる費用を補助し、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍・ダイバーシティ推進を支援します。

女性医師の離職防止と復職支援を目的に、院内保育や勤務制度・研修など職場環境整備の費用を補助します。

事業者グループの協働化・大規模化を支援し、職場環境の改善と経営安定化を図ります。

専門家派遣や職場改善・人材育成を支援し、従業員のエンゲージメント向上と賃金引上げを後押しします。

弘前市内の事業所向け。従業員の健康増進施策に対して最大30万円、対象経費の最大2/3を補助し、健康経営による生産性向上と職場活力の向上を支援します。

小規模の社会福祉法人等の連携を支援し、地域貢献と福祉人材の確保・定着を促進します。

名護市内の創業者や既存事業者の店舗改装費用を一部補助し、集客力向上と経営基盤の強化を支援します。

障害福祉サービス事業所のICT導入を支援し、業務効率化と職員の負担軽減、サービスの質向上を図ります。

男性の育児休業取得促進や多様な働き方導入にかかる経費を助成し、働き方改革を支援します。

介護ロボットやICT機器導入の経費を補助し、現場の生産性向上と職場環境改善を支援します。

介護現場の負担を軽減する介護ロボットやICT導入の経費を補助し、職員の作業効率化と働きやすい職場環境の実現を支援します。

介護現場のICT導入を支援し、職員の負担軽減とサービス品質向上を図ります。

介護ロボットやICT導入で介護現場の負担を軽減し、人材確保と業務効率化を支援します。

介護ロボットやICT機器・介護ソフトの導入を支援し、介護職員の負担軽減と介護サービスの質向上を図ります。

住宅・食事・健康サービス等の福利厚生充実を通じて、若手人材の採用・定着を支援します。

都内中小企業の社員満足度向上に要する取組費用を助成し、若手人材の確保・定着を支援します。

都内中小企業のES向上にかかる取組を助成し、若手人材の確保・定着を支援します。

働きがい向上に関する調査・計画策定や取組の経費を県が補助し、人的資本経営の促進を支援します。

中小企業の勤務間インターバル導入にかかる研修や機器導入等を助成し、労働時間の適正化と生産性向上を支援します。