公募終了
働き方改革を進める企業への奨励金～男性の育児休業の取得促進（10日以上）～
男性の育児休業取得（10日以上）を促進し、仕事と生活が両立できる職場環境づくりを支援する奨励金です。
詳細情報
概要
県は、誰もがいきいきと働き続けられる社会を実現するため、働き方を見直すことにより男女ともに仕事と生活が両立できる職場環境づくりを推進する企業に対し必要な支援を行い、当該企業の取組をモデルとして広く発信する事業を実施します。
こんな事業者におすすめ
- 働き方を見直し、男女ともに仕事と生活が両立できる職場環境づくりに取り組む企業
- 男性の育児休業取得の促進に向けた施策を実施・強化する企業
対象者・要件
- 県内で働き方の見直しや男性の育児休業取得促進に取り組む企業が対象です。
補助内容
- 上限額: 30万円
申請期間
2020年12月31日まで
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近しい条件の補助金・助成金
令和7年度 上尾市再エネ・省エネ対策推進奨励金
公募中補助上限30万円
太陽光や蓄電池、電動車両など再エネ・省エネ設備の購入・設置費用を補助し、導入負担を軽減します。
再エネ・脱炭素
埼玉県
2025年5月1日〜2026年3月31日
中小企業等経営強化法に基づく「先端設備等導入計画の認定」等について／深谷市ホームページ
公募中補助上限ー
深谷市内の中小企業等が生産性向上を目的に先端設備を導入する計画を認定し、固定資産税の特例などの支援を受けられます。
設備投資
埼玉県
2025年4月1日〜2027年3月31日
中小企業等経営強化法に基づく「先端設備導入計画」の認定申請について（令和7年度税制改正後）／入間市｜香り豊かな緑の文化都市
公募中補助上限ー
先端設備導入計画の認定を受けることで、固定資産税の特例や信用保証の追加枠など税制・金融面での支援が受けられます。
設備投資
埼玉県
2025年4月1日〜2027年3月31日
川越市企業立地奨励金等交付制度
公募中補助上限1,000万円
川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当額に基づく企業立地奨励金や、雇用促進・従業員転入に対する奨励金を交付します。
宿泊業・飲食サービス業, 製造業, 情報人材育成・雇用拡大
埼玉県
先端設備等導入支援 - 草加市役所
公募中補助上限ー
中小企業の生産性向上を目的に、先端設備の導入に伴う固定資産税の軽減措置を支援します。
設備投資
埼玉県
2025年4月1日〜2027年3月31日
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