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働き方改革を進める企業への奨励金~男性の育児休業の取得促進(1か月以上)~

男性の育児休業取得(1か月以上)を促進し、仕事と生活の両立を図る職場環境づくりを支援します。

補助上限額

50万円

対象地域

埼玉県

実施機関

埼玉版ウーマノミクス連携会議

詳細情報

概要

県は、誰もがいきいきと働き続けられる社会を実現するため、働き方を見直すことにより男女ともに仕事と生活が両立できる職場環境づくりを推進する企業に対して支援を行います。該当企業の取り組みをモデルとして広く発信することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

  • 男性の育児休業の取得促進に取り組む企業
  • 働き方を見直し、男女ともに仕事と生活の両立を図る職場環境づくりを進める企業

対象者・要件

  • 働き方の見直しにより男女の仕事と生活の両立を推進する企業
  • 男性の育児休業の取得促進(1か月以上)に取り組むことが要件となる旨が示されています。

補助内容

  • 上限額: 50万円

申請期間

2020年12月31日まで

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