埼玉県即戦力材確保支援事業補助金について - 埼玉県

概要

埼玉県内の中小企業等が、プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて民間人材紹介事業者からデジタル人材を採用する際に、支払う人材紹介手数料の一部を補助する制度です。副業・兼業人材の活用も対象とし、採用に伴う経済的負担を軽減することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• プロジェクト単位や期間限定で高度なデジタルスキルを持つ人材を確保したい埼玉県内の中小企業や個人事業主
• 民間の人材紹介事業者を利用して即戦力となるデジタル人材を採用したい事業者

対象者・要件

• 埼玉県内に事業所を有する中小企業等であること
• 事前にプロフェッショナル人材戦略拠点に相談し、拠点の登録民間職業紹介事業者を通じてデジタル人材を採用すること
• 具体的な事業計画に基づきデジタル人材を採用すること（1社につき1名まで）
• 人材の就業開始日が令和7年4月1日から令和8年1月31日までであり、就業後1か月以内に退職又は契約解除していないこと
• 紹介された人材が受入企業の役員等の3親等以内の親族でないこと
• 人材紹介手数料の支払いが令和8年3月10日までに完了していること

補助内容

• 対象経費: 人材紹介手数料
• 補助率: 初回利用者は人材紹介手数料の2分の1、2回目以降は同3分の1（いずれも1,000円未満切り捨て）
• 上限額: 150万円（ただし、過去に本補助金または埼玉県デジタル人材確保支援事業補助金の交付を受けたことがある場合は100万円）

申請期間

2025年05月01日 〜 2026年02月02日