市内中小企業の中退共新規加入時の掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。
志木市内の中小企業が中小企業退職金共済（中退共）に新規加入する際、事業主が支払う掛金の一部を補助する制度です。従業員（パートタイマー含む）の福利厚生向上と雇用の安定を目的とし、新規加入月から1年間を補助対象期間としています。
2026年01月05日 〜 2026年02月27日
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志木市内で中退共に新規加入する中小企業向けに、従業員1人あたり年間最大15,000円の掛金を補助
志木市の中小企業退職金共済掛金補助制度について、対象となる要件や補助額の考え方、申請の手順をわかりやすく整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
15,000円
制度全体の上限額です。
補助率
25％
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年2月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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