市内中小企業が中退共へ新規加入した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
志木市内の中小企業が中小企業退職金共済（中退共）に新規加入した事業主を対象に、加入後1年間に支払った掛金の一部を補助します。従業員の退職金制度の整備による福利厚生の向上と雇用の安定を目的としています。
毎年1月〜2月
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志木市内で中退共に新規加入した中小企業へ、1年間の掛金の25％を補助
志木市で従業員の福利厚生や退職金制度の導入を検討している事業主に向けて、対象条件や補助額の計算ルール、申請の流れを解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
150,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/4
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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市内事業者が雇用調整助成金申請時に支払う社労士報酬の一部を補助します。
市内中小企業の中退共新規加入時の掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。
中心市街地での店舗新築・増築工事費の一部を補助し、飲食店や小売店の出店・賃貸を支援します。
志木市内事業者向けに、運転資金・設備資金の借入を支援し、利子の一部を補給して負担を軽減します。
