公募終了
育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金
育児や介護で退職した元社員を再雇用するための制度を整備する中小企業等に、1社あたり20万円を支給します。
詳細情報
概要
東京都は、結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した社員が希望により復帰できる「ジョブリターン制度」を新たに整備する中小企業等を支援します。制度を就業規則等に明文化し、労働基準監督署へ届出することなどの要件を満たした事業者に対し、奨励金を支給します。
こんな事業者におすすめ
- 退職した元社員の再雇用を前提に、制度を整備して即戦力の確保を図りたい中小企業等
対象者・要件
- 300人以下の労働者を雇用する中小企業等であること
- 以下の6つの理由（結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護）を対象とするジョブリターン制度を新たに整備し、就業規則等に明文化のうえ労働基準監督署に届け出ること
- 制度の社内外への周知を行うこと（社内掲示やホームページ等による周知）
補助内容
- 対象経費: 制度整備および周知に係る取組（制度の整備および周知に関する取組を実施した事業者が対象）
- 上限額: 20万円
申請期間
2020年04月20日 〜 2020年11月05日
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東京都
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東京都中小企業障害者雇用支援助成金
公募中補助上限198万円
国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業人材育成・雇用拡大
東京都
2023年1月20日〜2029年3月31日
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