「年収の壁」解消支援奨励金（社会保険加入促進コース）

概要

本奨励金は、東京都内の中小企業事業主等が、従業員のいわゆる「年収の壁」による就労調整の解消を目的として、配偶者手当の見直しや、社会保険に新たに加入する非正規雇用者への手当創設などの対策を実施する場合に支給される奨励金です。事業実施により非正規雇用者の社会保険加入を促進し、従業員の定着やキャリア形成を支援します。

こんな事業者におすすめ

• 東京都内で雇用する中小企業事業主
• 非正規雇用者の社会保険加入を促進する取り組みを行う事業主
• 配偶者手当の見直しや新たな手当制度の導入を検討している事業主

対象者・要件

• 東京都内の中小企業事業主および個人事業主が対象です。
• 申請には、配偶者手当の見直しと、新たに社会保険に加入する非正規雇用者への手当支給制度の導入が必要です。

補助内容

• 対象経費: 新たな手当の支給等、従業員に対する手当関連の経費
• 上限額: 30万円