令和５年度働くパパママ育業応援奨励金【パパと協力！ママコース】

概要

（公財）東京しごと財団が、都内中小企業等に対して、女性従業員が子の父と協力して育業を行い、育業後に原職復帰することを前提に取組計画を作成した場合に奨励金を支給します。女性の活躍推進と男性の育業促進を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 都内で事業を営む中小企業や個人事業主で、女性従業員の育業と職場復帰を支援したい事業者

対象者・要件

• 常時雇用する従業員数が300人以下であること
• 都内で事業を営む中小企業等または個人事業主であること
• 対象従業員は雇用保険の被保険者で、養育する子の2歳の誕生日前日までに合計6か月以上1年未満（180日～363日）の育業を行っていること
• 育業から原職復帰して3か月が経過していること
• 対象となる女性従業員の子の父が、出生日以降合計30日以上育業していること（予定でも可）
• その他、都税納付、労働関係法令の遵守等、募集要項に定める要件を満たすこと

補助内容

• 対象経費: 指定あり（募集要項に記載）
• 上限額: 100万円

申請期間

2023年12月18日 〜 2024年03月31日