令和６年度働くパパママ育業応援奨励金【もっとパパコース】

概要

（公財）東京しごと財団が、複数の男性従業員に育業（育児休業）させるとともに、継続的に育業しやすい職場環境を複数整備した企業等に対して奨励金を支給します。男性の育児参加を促進し、職場環境の改善を図ることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 都内で事業を営み、複数の男性従業員に育業させる取り組みを行う企業や個人事業主

対象者・要件

• 都内在勤の常時雇用する男性従業員（雇用保険被保険者）であること
• 対象従業員はそれぞれ、養育する子の2歳の誕生日前日までに合計30日以上育業していること
• 育業後に原職復帰し、復帰後3か月が経過して継続雇用されていること
• 申請には2人以上、最大5人までの対象従業員が必要であること
• 申請企業等は都内で事業を営む企業等または個人事業主であり、その他募集要項に定める要件を満たすこと

補助内容

• 上限額: 1,700,000円（対象者数に応じて、2名で80万円、3名で110万円、4名で140万円、5名で170万円）

申請期間

2024年06月28日 〜 2025年03月31日