令和７年度リスキリング・キャリアデザイン応援事業-R7.2

概要

リスキリング・キャリアデザイン応援事業は、従業員のリスキリングやキャリアデザインの制度整備に取り組む都内の中小企業等を対象に、専門家派遣や奨励金を支給して労働生産性の向上と持続的な成長を促すことを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 都内で事業を営む中小企業等で、従業員の能力向上やキャリア制度の整備に取り組みたい事業者

対象者・要件

• 都内で事業を営んでいる中小企業等であること（常時雇用する労働者数が300人以下であること）
• 都内に本社又は主たる事業所（支店・営業所等）があること
• 都内に勤務する常時雇用する労働者を1人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること（雇用保険被保険者であること）
• 就業規則を作成し、支給申請日前に労働基準監督署へ届出を行っていること（常時雇用する労働者が10人未満の場合も届出必須）
• 労働関係法令を遵守していること（最低賃金、36協定、有給取得義務等）
• 都税の未納付がないこと
• 過去5年間に不正受給等の不支給決定や重大な法令違反がないこと
• 風俗営業等や暴力団関係者に該当しないこと

補助内容

• 対象経費: 専門家派遣に係る費用および奨励金の支給
• 補助額: 1項目あたり20万円、2項目で40万円（条件により異なる）

申請期間

2025年10月07日 〜 2025年10月31日