正規雇用転換安定化支援助成金の受付を開始｜東京都

概要

東京都は、企業内で非正規から正規雇用に転換した従業員が安心して働き続けられるよう、正社員としてのキャリアアップに向けた指導育成計画の策定やメンターによる指導、計画に基づく研修の実施に対して助成金を支給します。支援期間は3か月です。

こんな事業者におすすめ

• 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等

対象者・要件

• 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること
• 東京労働局よりキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等であること
• 対象労働者が平成29年4月1日以降に都内事業所で転換していること
• 支援期間（3か月）のうちに、指導育成計画（3年間）の策定、メンターの選任と指導、計画に基づく研修の実施を行い、支援期間終了時に対象労働者が在籍していること
• 新たに退職金制度を導入した事業主は加算要件あり

補助内容

• 対象経費: 指導育成計画の策定、メンターによる指導、計画に基づく研修の実施に係る支援（支給要件を満たした場合の支給）
• 上限額: 70万円

申請期間

2020年05月11日 〜 2020年05月29日