人件費の補助金・助成金一覧

松山市内の中小企業等が従業員の賃上げを行った場合、1人当たり定額5万円を支給し、事業者の賃上げを後押しします。

平塚市内の中小企業等が実施する賃上げを支援し、従業員の定着・モチベーション向上を図ります。

障害者の自立と社会参加を支えるため、生活環境のハード・ソフト面での取組を広く支援します。

県外・海外の展示会や商談会への出展費用や旅費・宿泊費、人件費などの一部を助成し、販路拡大と海外展開を支援します。

中小企業が中小企業退職金共済に新規加入する際の掛金を、従業員1人当たり月500円（最大12か月分）まで補助して福利厚生と人材定着を支援します。

外部の副業・兼業人材を活用して、市内中小企業のデジタル化推進や業務改善を支援します。

首都圏のプロフェッショナル人材を副業・兼業で受け入れる際の紹介手数料や旅費、報酬を助成し、製品開発や生産性向上、DX推進を支援します。

市民主体のイベントや映像など、地域資源を活かした取り組みに対して費用の一部を補助します。

群馬県内事業者の賃上げを支援。従業員1人あたり定額を支給し、持続的な賃上げと生産性向上を促進します。

市内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

高度なIT等を活用して市内に新たな事業所を開設する事業者の開設費用を一部補助します。県の支援と併せて建物改修や事務機器、賃借料などの負担を軽減します。

アフリカ市場での適用性調査や現地展開支援、サプライチェーン強化・人材育成を支援する補助事業です。

デジタル技術の導入で事業拡大や業務効率化を支援します。

姫路市内でIT等の高度技術を活用する事業所の開設にかかる賃料や通信、人件費などを最大で補助します。

軽米町内で新規求職者を1年以上雇用した事業主に対し、雇用継続を条件に奨励金を支給します。年間の交付額には町の上限があります。

国際交流を通じて国際的視野を持つ人材の育成と相互理解の促進を支援する助成金です。

JAあおば管内の営農振興を支援し、事業者の活動を助成します。

中小企業の負担する退職金共済掛金の一部を市が補助し、従業員の生活安定を支援します。

住民主体のまちづくり活動を支援し、団体の自立と地域の活性化を促進します（補助上限25万円、補助率1/2）。

市民主体のまちづくりやコミュニティビジネス創出を支援し、地域課題の解決と活性化を図ります。事前相談が必要です。