松山市内の中小企業等が従業員の賃上げを行った場合、従業員1人当たり5万円（1事業者最大50万円）を給付します。
松山市内の中小企業等が従業員の基本給や時間給などの賃金を引き上げた場合に、給付金を支給する制度です。賃上げ率に応じて対象従業員1人当たり5万円を支給し、1事業者あたりの上限は50万円です。賃上げ対象期間は令和7年1月1日から同年12月31日までで、申請は第2回が令和7年9月1日から令和8年1月31日まで受け付けられます。
2025年09月01日 〜 2026年01月31日
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松山市内の事業者が従業員の賃上げを行う際に、最大50万円の定額奨励金で支援します。
松山市内の中小企業等が従業員のG検定合格に要した費用の一部（県補助金の1/2、上限5万円）を補助し、DX人材育成や生産性向上を支援します。
中小企業の従業員がG検定に合格した場合に、受検にかかる県補助金の半額を松山市が補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
松山市が信用保証協会・指定金融機関と協力して市内中小企業の運転資金・設備資金の円滑な融資を支援し、信用保証料を市が半額負担します。
松山市内で学生等が起業した際の登記費用や広報・システム導入などの必要経費を給付し、起業活動の活性化と地域経済の担い手育成を支援します。
市内事業所の在宅テレワーク雇用を支援し、全国からの業務発注に対して発注額の一部を助成します。
