新潟県：「男性の育児休業取得促進助成金」

見附市内の事業所で育児休業を取得した従業員1人につき定額5万円を支給し、仕事と育児の両立を促進します。

男性の育児休業取得を支援し、企業の働き方改革と地域の活性化を促進します。

管理認定等を受けたマンションで長寿命化に資する大規模改修工事を行うと、一定の要件のもと固定資産税が減額されます。

男性の育休取得を促進し、職場復帰した企業に一律25万円を支給して働きやすい職場環境づくりを支援します。

男性の育児休業取得を促進し、事業主と取得者それぞれに50,000円を支給します。

市内中小企業の従業員の研修受講や資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。