人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の語学・生活支援などを支援し、従業員の確保と定着を図ります。

介護・障害福祉・保育分野で働く若手の奨学金返済負担を軽減し、就業と定着を支援します。

金型技術科の入校料・授業料の半額を補助し、地元企業への就職・定着を支援します。

市内で用地を取得し操業を開始する企業に対し、用地取得費の50％（上限3億円）を助成します。

市内に新たに事務所・事業所を設置し、継続して市内在住者を雇用した特例法人に対して、新規雇用者の賃金や福利厚生にかかる経費を定額で支援します。

市内事業所の採用・定着に関わる費用を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

市内事業所の新規雇用・従業員の技能向上・外国人材の定着を支援し、各事業ごとに最大10万円を補助します（補助率：1/2以内）。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助し、採用活動や資格取得、外国人材の生活・語学支援を支援します。

通所型障害福祉サービス事業者の人件費負担を軽減し、安定的なサービス提供と利用促進を支援します。

障がい者の一般就労を目指す職場実習を支援し、実習参加者と受け入れ事業所の双方に奨励金を交付します。

求職者や勤労者の資格取得を支援し、中小企業・小規模事業者の人材育成と雇用環境の整備を後押しします。

八丈町内で介護職に就くことを希望する方の研修受講料や交通・宿泊費の負担を半額（上限9万円）まで補助します。

訪問看護ステーションの職員の認定看護師資格取得や特定行為研修にかかる受講費を東京都が支援し、専門性の向上と定着を図ります。

洪水浸水想定区域に立地する市内事業者の水害予防対策費を1/2（上限200万円）で支援し、生産機能の維持と雇用の確保を図ります。

能代市内事業者の従業員の資格取得費用を一部補助し、職場定着とスキル向上を支援します。

市内の介護保険事業所が行う求人活動のチラシ作成や広告費等を助成し、介護人材の確保を支援します。

農業現場での外国人労働者の新規雇用に対し、雇用形態に応じて1人当たり定額で支援します。

地元企業が従業員の奨学金返還を支援することで、人材確保と定着を促進します。

日光市内の伝統工芸産業の人材確保・技術継承と販路拡大を支援します。

林業従事者の技能向上と安全対策、スマート林業の導入を支援し、研修費や安全装備・機械の導入費用の一部を補助します。