障がい者の一般就労を目指す職場実習に対し、実習生と受入事業所の双方に日額で奨励金を交付します。
大分市は、一般就労を目指す障がい者と市内の民間事業所をマッチングし、職場実習の実施を支援するため、実習を行った実習生と受入事業所に奨励金を交付します。支援の目的は障がい者の就労促進で、実習の実施に伴う費用負担軽減を図るものです。
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大分市で障がい者の職場実習に取り組む事業者へ、受入事業所に最大5万円・実習生に最大2万円の奨励金
大分市の障がい者職場実習促進事業は、実習の実施に伴う費用負担を軽減し就労を後押しする制度です。実習時間ごとの支給額や実習生の条件を把握し、自社での受け入れに向けた具体的なステップを判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
50,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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情報通信関連産業の市内立地・設備投資と雇用創出を総合的に支援します。設備投資には投資額の5%、雇用には人数に応じた支援を行います。
大分市内の中小企業等が従業員の研修参加や自社開催研修に要する経費の一部を補助し、職業能力の向上を支援します。
市内事業所が特定退職金共済制度に新規加入した際の掛金の一部を、最長2年間補助します。
大分市内への新設・増設・移設に伴う設備投資や脱炭素投資、雇用創出を助成し、立地と事業拡大を支援します。
本社機能の移転や事業所新設・増設を対象に、設備投資と雇用促進、賃料の一部を助成して企業立地を支援します。
大分市内で創業する方・創業5年未満の事業者の初期費用を補助し、創業の負担を軽減します。
