人件費の補助金・助成金一覧

乗務員の免許取得や雇用・広報経費に対して助成し、持続可能な地域公共交通の確保と活性化を支援します。

バス・タクシー事業者の運転手確保や新規雇用の安定化を支援し、地域公共交通の維持と活性化を図ります。

人員増員や施設改修で受け入れ枠の拡大を支援。人員確保や改修費用を最大180万円まで補助します。

自治会の業務効率化・デジタル化を支援し、運営負担の軽減を図る補助金です。

市内中小企業の人材育成や研修、外部派遣による共同開発を支援します。

岩手県内の医療機関の業務効率化と職場環境改善、及び賃上げを支援します。

企業が行う奨学金返還支援の一部を補助し、若年層の地元就職・定着やU・I・Jターンを促進します。

医療機関の業務効率化や職場環境改善を支援し、医療人材の確保・定着と賃上げを後押しします。

中小企業が加入する退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

市内事業主が障害者を常用雇用した場合、賃金の一部を奨励金として支給し、雇用の定着を支援します。

市内で就職が困難な方や子育て世代の女性を正規雇用した中小事業者に、給与の一部を補助して安定した雇用の確保を支援します。

南知多町内の中小企業・個人事業者の人材確保やECを活用した販路拡大を支援します。

乗合バス・タクシー事業者の人材確保を支援し、従業員の第二種免許取得費用や就職支度金を補助します。

県内の文化資源を活かした文化観光ツアーの造成・実施と人材育成を支援し、観光誘客と地域活性化を促進します。

居宅介護支援事業所の事務職員の雇用・事務負担を補助し、現場のケアに専念できる体制づくりを支援します。

市内介護サービス事業者が運営する事業所内保育施設の保育士等の給与費の一部を補助し、従業者の就業促進と介護サービスの安定供給を支援します。

中退共に新規加入した区内事業主の掛金の3分の1を、年50万円を上限に補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する際、その負担の一部を補助し、人材確保・定着を後押しします。

津山市内の中小企業・個人事業主が下請けから脱却し、独自性の高い新商品を開発するための試作品作成等を支援します。

市内の就職困難者や子育て世代の女性を正規雇用する事業者の人件費を支援し、安定した雇用と地域経済の活性化を図ります。