医療・福祉の補助金・助成金一覧

障害福祉サービス事業所が中核職員や有資格者を養成する費用を支援し、1人あたり最大10万円を補助します。

南相馬市内で不足する診療科の開設・大規模改修や医療機器更新に対し、費用の一部を助成して地域医療体制の強化を支援します。

市内介護事業所のケアプラン情報のデジタル化を支援し、業務負担軽減とサービス品質向上を図ります。

駒ヶ根市内の介護職員および就業予定者の研修受講料とテキスト代を補助します。

市内の介護支援専門員が主任介護支援専門員研修を受講する費用を一部助成し、介護人材の育成と介護サービスの質向上を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、利用者対応の安全確保にかかる取組を定額で支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保・経営改善・カスタマーハラスメント対策を支援する補助金です。

市内介護施設の職員の介護支援専門員等の研修受講費を補助し、キャリアアップと定着促進を支援します。

市内介護事業所が採用する外国人介護人材の受入れにかかる初期費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

介護支援専門員等の資格更新等に係る研修費用を全額補助します。

訪問介護職員が安心して働けるよう、防犯・見守り機器やセキュリティサービス導入経費を支援します。

資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大や技能向上、事業者の人材確保を支援します。

訪問介護におけるカスタマーハラスメント対策として、同行者に支払う謝金を補助し介護現場の安全確保を支援します。

訪問介護職員等の安全確保のため、録画・録音機器やセキュリティサービス導入費用を補助します。

医師の勤務時間短縮と医療機関の勤務環境改善をICTやチーム医療で支援します。

医師の労働時間短縮と地域医療の維持に向け、医療機関の勤務環境改善やICT等による業務改革を支援します。

都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善と救急医療体制の安定化を支援します。離職防止や復職支援にかかる経費を補助します。

都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や復職支援を通じて、救急医療体制の安定確保を支援します。

長時間労働の解消と地域医療体制の確保を支援し、医師の時間外・休日労働を削減します。

訪問介護事業所と介護支援専門員を対象に、ハラスメント対策として防犯機器の初度整備費用を補助します。