医療・福祉の補助金・助成金一覧

外国人介護人材の受入れにかかる初期費用を補助し、介護現場の人材確保と受入体制の整備を促進します。

船橋市内で介護支援専門員として就業している方の研修受講料・教材費等を一部助成し、雇用確保と介護サービスの安定供給を支援します。

村内の介護支援専門員の資格取得・更新にかかる研修費用を全額助成し、人材確保と質の高いケアマネジメント提供を支援します。

介護職員の負担を軽減し、業務効率と職場環境の改善を支援します。

雲仙市内で外国人を雇用する事業者に対し、月額2,500円（年間最大3万円）を支給し、就労・生活環境整備や地域との交流を支援します。

守山市内の障害福祉事業所へ新たに就職する職員に、要件に応じた一時金を支給して就職を支援します。

医療機関・訪問看護ステーションの業務効率化や職員の処遇改善に必要な機器導入や賃上げを支援します。

宇部市内で常勤支援員として新たに就労し、継続勤務する方に最大10万円を支給して定着を支援します。

介護職の研修受講料や資格取得費用を助成し、人材の確保と定着、資質向上を支援します。

市内で不足する診療科の開設や大規模改修、既存診療所の医療機器更新に対し費用の一部を助成し、地域医療体制の維持・強化を支援します。

市内介護事業所が負担する職員の資格取得費用を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。

市内に新たに就職した介護職員等の市内居住を支援し、家賃の一部を最大月2万円まで補助します。

下関市へ転入して市内の介護事業所に就職する外国人の転居旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円補助します。

伊達市内の医療・介護従事者の研修受講料や資格取得費の負担を事業所に代わって補助し、専門性向上と人材確保を支援します。

新人職員の技能向上と定着を支援し、訪問介護サービスの質を確保するための同行指導費を定額で補助します。

市内の福祉事業所が相談支援専門員の研修修了者を雇用している場合、1人あたり3万円を支援します。

浜当目トンネルの通行止めに伴う訪問・送迎の車両費を1往復660円で助成し、介護サービスの継続提供を支援します。

播磨町内の介護事業所で働く従業員の研修受講料を補助し、人材のスキル向上と定着を支援します。

研修受講にかかる受講料とテキスト代を補助し、市内の介護人材の確保と資質向上を支援します。

市内の福祉・介護事業所に新たに就職した介護職員の家賃負担を最長12か月、月額上限1万円まで補助します。