宇部市内の障害福祉施設に常勤支援員として新たに就職し、継続勤務する人に対して定額の助成金を交付します。定着を促進し人材確保を支援します。
宇部市内の障害福祉サービス事業所等に常勤支援員として新たに就労し、継続して勤務する人に対して助成金を交付する制度です。障害福祉人材の確保とサービスの安定的提供を目的とし、就労後の継続勤務に応じて所定額が支給されます。
(申請は勤務開始日を起算とした規定期間内に行う必要があります。
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宇部市内の障害福祉施設で新たに働く常勤支援員へ、継続勤務に応じて最大10万円を支給
宇部市内の障害福祉サービス事業所等に新たに就労した常勤支援員の方が、自身の就労時期や住民登録などの条件を満たして助成対象になるかを判断できます。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市外の情報・通信事業者が宇部市へ新規事業所を開設する際、賃借料・通信回線費および新規雇用にかかる経費を補助して立地と雇用の定着を支援します。
東京圏等から宇部市へ移住して就業・創業した個人の負担を軽減する移住支援金を支給します。
宇部市認証企業が男性従業員の育児休業取得を促進し、事業者と従業員の双方に助成金を支給します。
先進的な事業の立地・設備投資を支援し、地域の産業振興と雇用創出を促進します。
宇部市内の障害福祉サービス事業所に新たに常勤で就労した支援員に対し、継続勤務に応じて合計で最大10万円(5万円×2回)を助成します。
市内でコミュニケーション支援に関わる資格取得や受験費用、県外参加時の交通費を助成します。