令和７年度 女性応援イクメン奨励助成金

概要

本助成金は、宇部市が女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭における男性の育児参加を促進するために設けられた制度です。対象事業者が男性従業員に育児休業を取得させる場合、事業者および育児休業を取得する男性従業員本人に対して助成金を交付します。

こんな事業者におすすめ

• 「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けており、従業員数が300人以下の事業者

対象者・要件

• 対象事業者：宇部市が定める「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けていること、かつ従業員数が300人以下であること。
• 男性従業員の要件：
• 育児休業の取得開始時に対象事業者に雇用されていること。
• 育児休業期間が7日以上であり、かつその期間中に通常勤務日であった日が5日以上含まれること。
• 育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
• 「宇部イクメンの会」に登録されていること（申請中でも可）。
• 育児休業には、育児・介護休業法に規定される育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含まれます。

補助内容

• 対象経費: 育児休業の取得に対する助成金（事業者分および男性従業員分）
• 補助率: 定額
• 上限額: 30万円（男性従業員分の上限）
• 助成額（育児休業期間に応じて）:
• 7日〜13日：事業者30,000円、従業員30,000円
• 14日〜29日：事業者50,000円、従業員50,000円
• 30日以上：事業者100,000円、従業員100,000円×月数

申請期間

2026年03月13日 〜 2026年03月13日