医療・福祉の補助金・助成金一覧

市内の空き店舗を活用して創業する事業者の店舗改装費・備品購入費・賃借料の初期費用を補助します。最大で75万円まで支給される可能性があります。

上毛町内で介護職に就職・継続勤務・資格取得した方へ、就職支援や継続勤務・研修費用を定額で支給します。

市内施設のバリアフリー改修費の一部を補助し、誰もが安全かつ円滑に利用できる環境づくりを支援します。

研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と技能向上を支援します。

南九州市内で小児科を新設・拡充する医師や医療法人への施設整備費や看護職員の人件費を支援します。

人材紹介業者を通じた介護職員採用時の紹介手数料を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

ちょっと相談所の開設や認知症カフェ開催に要する経費を半額（年間上限5万円、最長2年間）まで支援します。

介護支援専門員の法定研修受講費と教材費の一部を助成し、受講負担を軽減します。

白老町内の福祉・介護現場の人材育成と定着を支援し、職員の負担軽減や採用・定着を後押しします。

常勤のリハビリ専門職がいない市内介護事業所に対し、派遣にかかる費用の半額（年間上限10万円）を補助します。

いちき串木野市内での出店・創業に伴う改装・設備・家賃・広報・外注などの経費を補助し、地域の活性化と雇用促進を支援します。

重症心身障がい児者等の受入れを促進するため、施設整備や医療・介護機器等の購入費用を補助します。

介護職員の医療的ケア研修を支援し、事業所と医療機関の連携強化でケアの質向上を図る補助金です。

大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費を一部助成し、人材確保と資質向上を支援します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の確保を支援する補助金です。

市内福祉サービス事業所への就職・定着を支援し、最大60万円を支給して福祉人材の確保と定着を促進します。

県内病院が実施する奨学金返還支援制度の支援額を補助し、病院薬剤師の確保と定着を促進します。

工場等の新築・増改築に対し、対象施設に課された固定資産税・都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。

人吉市内で介護職が受講した研修の受講費・教材費の一部を定額で助成します。

介護職員の資格取得や生活援助研修の受講費用を一部助成し、市内の介護人材確保と資質向上を支援します。