職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

勤務間インターバル制度の導入にかかる費用の一部を助成し、過重労働の防止とワーク・ライフ・バランスの実現を支援します。

企業が従業員の奨学金返還を代理・支給する負担を県が助成し、採用力向上と人材定着を支援します。

工場・倉庫の屋根や外壁に遮熱塗装を施す経費を補助し、働きやすい職場環境の整備を支援します。

ノーリフティングケア導入モデル事業所に対し、福祉用機器の導入経費の一部を補助して介護従事者の確保と職場定着を支援します。

町内事業所の健康経営実践にかかる費用を助成し、従業員の健康増進を支援します。

園芸ほ場の作業環境を改善し、就農者・女性就農者の増加を支援します。倉庫や仮設トイレの新設経費を補助します。

従業員のための事業所内保育など子育て支援の設備・運転資金をまとめて融資します。

介護事業所の連携による合同採用や研修など、職場環境改善に必要な取組の経費を支援します。

人事労務制度や農作業マニュアルの整備を支援し、就労環境の改善を図る事業者に対して補助します。専門家支援を受けながら制度を作成・運用する費用を助成します。

奈良中央信用金庫による、女性経営者・女性事業主や女性の雇用・働きやすさを推進する企業向けの事業資金（運転資金・設備資金）を最大1,000万円まで融資する制度です。

市内中小企業が実施する従業員の定期健康診断受診料の一部（30％、上限3,000円）を補助し、従業員の健康確保と福祉向上を支援します。

川口市内の中小企業が実施した従業員の定期健康診断費用を一人あたり最大1,500円まで補助します。

アシストスーツの購入費を補助し、作業負担を軽減して生産性向上を支援します。

農作業現場の労働環境を改善し、作業効率を向上させるための簡易トイレ設置を支援します。

障害のある方が利用できる環境を整えるための費用を補助します。物品購入や改修、コミュニケーション支援などを対象に助成します。

さいたま市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費の一部を予算の範囲で支援します。

SDGsや働き方改革、女性の労働環境改善に取り組む事業者向けの金利優遇ローンです。

林業の生産量拡大や業務効率化、就業環境改善に係る機械・器具導入を支援します。

ハッピー・パートナー企業の職場環境整備や男性の育児休業取得を支援し、働きやすい職場づくりを金銭面で後押しします。

中小企業の加入促進を目的に、防府市が中退共の掛金の一部（被共済者1人あたり月額500円）を補助します。