職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

女性が働きやすい職場環境の整備や女性の活躍推進に取り組む県内事業者に対して奨励金・補助金を交付します。

県内の医療機関の生産性向上や職場環境整備を支援し、医療人材の確保・定着や賃上げを促進します。

医療機関の業務効率化や職場環境整備、賃上げを支援し、人材確保と処遇改善を促進します。

医療機関の業務効率化と職場環境改善、既存職員の賃金改善に対して給付金を支給し、地域医療の持続可能な運営を支援します。

外国人材の就労・生活環境を整備し、農業現場での安定した受け入れと定着を支援します。

女性・高齢者の職域拡大や職場のコミュニケーション活性化のための職場環境整備費用を助成します。

新居浜市内の中小企業等が従業員の労働環境改善（更衣室・トイレ・休憩室・空調等）を行う際の改修・設備導入費を一部補助します。

北九州市内の中小企業団体が実施する若年者・女性等の人材確保や職場環境改善の取組に対し、必要経費の一部を助成します。

女性が働きやすい職場環境（トイレ、更衣室、休憩室等）の整備費用を補助し、女性の雇用促進と職域拡大を支援します。

多様な人財の採用・職場環境改善に伴う経費を補助し、安定した従業員確保を支援します。

中小企業の経営安定・雇用促進と地域活性化を目的に、設備導入・改修・人材育成・販路開拓など幅広い事業費を支援します。

女性が働きやすい職場の設備新設や改修費を補助し、雇用機会拡大と職場環境の改善を支援します。

医療現場のICT導入や人員配置・賃上げを支援し、生産性向上と職場環境改善を同時に実現します。

市内中小企業の職場環境整備（専用トイレ、更衣室、託児スペース、休憩室等）を支援し、女性・高齢者の職域拡大や職場コミュニケーションの活性化を促進します。

男性社員が初めて育児休業を取得した企業に対し、代替要員の人件費等として一律20万円を交付します。

病院・診療所・訪問看護ステーションの業務効率化や職員処遇改善に係る設備導入や賃上げを支援します。

強度行動障害者の受け入れ体制強化と施設環境整備により、事業所の支援力と運営の安定化を支援します。

荒川区内の中小製造業等の設備導入・システム導入等を補助し、生産性と企業価値の向上を支援します。

荒川区内の中小企業・個人事業主の生産性向上や企業価値向上を、設備投資やDX、ダイバーシティ対策、BCP導入で支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を県が実施します。賃金改善と職場環境整備にかかる経費を補助します。