職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

トラック運送事業者が休憩室・仮眠室などの福利厚生施設や業務負担軽減のための機器・システム導入を行う際の経費を補助し、ドライバーの確保・定着を支援します。

県内事業者が従業員のがん検診受診を促進するための制度整備や検査費の一部負担に対して、1人あたり5千円を支給（上限25万円）。

愛媛県の「ひめボス宣言事業所」認証を受けた大洲市内事業所に対し、認証取得や目標達成、県奨励金に伴う奨励金を交付します。上位認証では最大50万円の交付もあります。

中小企業の職場環境改善や研修、子育て支援、高速道路通勤者支援にかかる経費を市が一部補助し、雇用の安定的確保を図ります。

県の「ひめボス宣言」認証取得や実績達成に対し、申請経費や認証取得時・実績達成時などに最大50万円を支給して支援します。

就業規則の見直しやトイレ・更衣室など職場環境の整備を一部補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

三鷹市内の介護事業者が業務改善や職場環境向上のために外部委託する経費を年額上限50万円まで支援します。

兵庫県内の中小企業等が多様な働き方を推進するための環境整備やテレワーク導入、育児・介護代替要員確保を支援します。

兵庫県内の中小企業の働き方改革やテレワーク導入、育児・介護による就業継続を支援する助成制度です。

医療機関のICT導入や人員配置、賃上げを支援し、業務効率化と職場環境の改善を図ります。

女性の採用・職域拡大を目的とした職場環境整備（トイレ、更衣室、休憩室等）の工事や備品購入を最大50万円・2分の1で支援します。

品川区内中小企業の職場環境改善や人材定着に向けたコンサルティング経費を助成します。

外国人介護人材の円滑な就労・定着と留学生の国家試験合格支援に要する経費を補助します。

医療機関の業務効率化や職員処遇改善の取組を給付金で支援します。ICT機器導入や人員配置の見直し、賃上げの実施に活用可能です。

従業員の働きやすさ向上のための備品・工事・デジタル導入を補助します。

中小企業の職場環境改善や従業員の子育て支援、高速道路通勤者の負担軽減を通じて、雇用の安定確保を支援します。

診療報酬でベースアップ評価料を届け出ている県内医療機関の業務効率化や職場環境改善にかかる費用を補助し、医療人材の確保・定着を支援します。

葛飾区内の中小企業が働きやすい職場環境を整備し、人材の確保・定着を支援します。改修工事や備品・暑熱対策品の導入など経費の一部を助成します。

障害のある方が働き続けられる職場環境の整備や職場定着支援にかかる費用の一部を補助し、安定雇用と就労機会の拡大を支援します。

新居浜市内の中小企業・団体の経営安定と雇用促進を多面的に支援します