職場環境改善・メンタルヘルスの補助金・助成金一覧

都内中小企業等が男性の育児参加と育業しやすい職場環境の整備を行うことに対し、従業員1人当たり最大330万円を支給します。

都内病院の医師・看護職員の勤務環境改善や再就業支援、救急医療体制の安定化を目的とした経費を支援します。

複数の男性従業員の育業と職場環境整備を行う事業者に対し、人数に応じた奨励金を支給します。

従業員の介護休業取得と職場復帰、職場環境整備を行った都内中小企業等に奨励金を支給し、就業継続を後押しします。

職場内の障害者支援体制の構築を目的に、サポーター養成とその活動への人的・金銭的支援を行います。

江戸川区内の中小企業等が就業規則の作成・変更を行う際の社会保険労務士委託費の一部を助成します。

江戸川区内の中小企業者が従業員の就業環境やワーク・ライフバランス、健康経営を推進するための社労士委託費を助成します。

担い手確保や生産性向上、ICT導入など建設事業者の多様な取組を支援する助成制度群です。免許・資格取得やインターン受入、現場の労働環境改善、ICT・DX導入などを支援します。

医療・介護施設の業務効率化設備導入や既存職員の賃金改善を支援し、生産性向上と人材確保を促進します。

医療機関等の業務効率化と職場環境改善のための機器導入や賃金改善を支援します。

会員事業者の認証登録・更新費用を一部助成し、働きやすい職場づくりと安定した人材確保を支援します。

市内中小企業の従業員の労働環境改善にかかる設備・改修費の一部を補助し、定着と雇用拡大を支援します。

女性が働きやすい職場環境整備（更衣室・授乳室・トイレ改修等）に対して経費の一部を助成します。

気仙沼市のWell-being認定事業者が支払う信用保証料の残額を市が補助し、実質的に保証料の全額負担を支援します。

愛媛県内の事業所が女性の活躍と仕事と家庭の両立に取り組むことを認証し、認証を受けた事業所に対して奨励金（定額、上限20万円）を交付します。

女性が働きやすい職場環境づくりを設備改修・研修・専門家導入で集中的に支援します。

医療現場の業務効率化や職場環境改善にかかる経費を給付金で支援します。

市内中小企業の柔軟な働き方と従業員の健康管理に要する経費を補助し、職場のウェルビーイング向上を支援します。

企業が実施する社員向けのメンタルヘルスケア費用を一部補助し、職場環境の改善と離職防止を支援します。

乗務前の血圧測定を推進し、高機能血圧計の導入を支援して事故防止と従業員の健康管理を促進します。