医療・介護施設の業務効率化や職員処遇改善に要する設備導入や賃上げを全額補助します。
宮崎県内の病院、有床診療所（医科・歯科）、無床診療所（医科・歯科）および訪問看護ステーションを対象に、業務の生産性向上や職員の処遇改善につながる環境整備費用を支援する補助金です。ICT機器や見守り機器の導入、タスクシフトのための人員配置、既存職員への賃上げなどの経費が対象となります。
令和7年3月31日時点でベースアップ評価料の届出があり、交付申請日時点で稼働している宮崎県内の病院、有床診療所、無床診療所及び訪問看護ステーションが対象です。
2025年08月29日 〜 2026年02月27日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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宮崎県内の医療機関・訪問看護ステーションへ！補助率10/10・最大18万円で業務効率化や職場環境整備を支援
宮崎県内の病院や診療所、訪問看護ステーションを対象に、ICT機器の導入やタスクシフト、賃金改善を全額補助する制度です。対象となる施設の要件や活用できる経費の範囲を整理して、申請への判断に役立てましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
180,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年2月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
綾町在住者や町内で介護に従事する見込みのある方の資格取得費用を、研修受講料・教材費の一部（上限40,000円）まで補助します。
市内中小企業や商工団体の簿記知識習得や人材育成を支援し、経営改善と地域活性化を図ります。
宮崎県への新規進出や本社移転、工場・事業所の新設・増設に際し、認定を受けることで賃借料や施設整備、人材確保などの経費を県が補助します。
訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。
医療機関の業務効率化や職場環境整備、既存職員の処遇改善に要する設備導入やICT化、人件費を支援します。
延岡市内の介護事業者が行う求人活動にかかる経費の半額（上限10万円）を補助し、人材確保と定着を支援します。
