医療機関の業務効率化や職場環境整備、既存職員の処遇改善に要する設備導入やICT化、人件費を支援します。
宮崎県内の医療機関等を対象に、業務の生産性向上や職場環境の整備にかかる経費を補助する事業です。ICT機器や業務効率化に資する設備の導入、タスクシフト/シェアによる人的配置の見直し、既に雇用している職員の賃金改善に対する支援を行います。
令和7年3月31日時点でベースアップ評価料を届け出ており、交付申請日時点で稼働している病院、有床診療所(ただし許可病床数4床以下を除く場合と区分あり)、無床診療所(医科・歯科)及び訪問看護ステーションが対象です。
2025年08月29日 〜 2026年02月27日
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宮崎県内の医療機関向けに、タブレット導入やタスクシフト、賃金改善まで幅広く支援する補助金です。
自院がベースアップ評価料の要件を満たしているかを確認し、設備導入や人材配置の経費が補助対象になるかを判断するためのポイントを解説します。
申請期限
2026年2月27日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内中小企業や商工団体の簿記知識習得や人材育成を支援し、経営改善と地域活性化を図ります。
不育症と診断された県内在住者の治療費を、1回の妊娠につき8万円まで助成します。
障害福祉分野の人材確保・定着と職場環境改善を支援し、賃上げや業務効率化を後押しします。
宮崎市内で依存症の問題改善に取り組む民間団体の情報提供・普及啓発・相談活動の経費を補助(上限60万円)。
訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。
延岡市内の介護事業者が行う求人活動にかかる経費の半額(上限10万円)を補助し、人材確保と定着を支援します。