複数の男性従業員の育業と職場環境整備を行う事業者に対し、人数に応じた奨励金を支給します。
公益財団法人東京しごと財団が、複数の男性従業員による育業の実施と、継続的に育業しやすい職場環境の整備を行った企業等に対して奨励金を支給します。対象従業員が要件を満たし原職復帰したうえで、複数の職場環境整備を実施していることが支給条件です。
2025年07月01日 〜 2026年03月31日
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葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
島しょ地域での太陽光発電と蓄電池導入費用の一部を助成し、脱炭素化と災害時のレジリエンス強化を支援します。
国の小規模事業者持続化補助金の交付決定を受けた市内小規模事業者の自己負担を軽減し、販路開拓や生産性向上を支援します。
難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。
