令和７年度働くパパママ育業応援奨励金【働くパパコースNEXT】

概要

（公財）東京しごと財団が、男性の育児参加を促進し育業しやすい職場環境の改善を図るため、都内で事業を営む中小企業等や個人事業主が行った一定の取組に対して奨励金を支給します。育業日数に応じて段階的に奨励金を支給し、条件を満たす場合に加算があります。

こんな事業者におすすめ

• 都内で事業を営む常時雇用300人以下の中小企業等や都内に事業所を持つ個人事業主
• 男性従業員の育業取得を促進し、育業から原職復帰させる取り組みを実施している事業者

対象者・要件

• 申請日時点で常時雇用する従業員が300人以下であること等の事業者要件を満たすこと
• 対象従業員は、雇用保険の被保険者で育業開始前に6か月以上継続雇用されている男性従業員であること
• 養育する子の2歳の誕生日前日までに合計15日以上の育業を行い、育業後に原職復帰していること等、募集要項に定める要件を満たすこと

補助内容

• 対象経費: 記載なし
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 330万円
• 支給額は育業日数に応じて段階的に決定されます（例: 15日以上30日未満 25万円、30日以上45日未満 55万円 等）。
• 加算: 加算となる取組を行った場合、上記金額に最大90万円を加算可能（加算①・②は各20万円、加算③・④は各30万円。ただし加算③と④を併せて行う場合は合計50万円）。

申請期間

2025年07月01日 〜 2026年03月31日