都内中小企業等が男性の育児参加と育業しやすい職場環境の整備を行うことに対し、従業員1人当たり最大330万円を支給します。
（公財）東京しごと財団が、男性の育児参加を促進し育業しやすい職場環境の改善を図るため、都内で事業を営む中小企業等や個人事業主が行った一定の取組に対して奨励金を支給します。育業日数に応じて段階的に奨励金を支給し、条件を満たす場合に加算があります。
2025年07月01日 〜 2026年03月31日
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葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
国の小規模事業者持続化補助金の交付決定を受けた市内小規模事業者の自己負担を軽減し、販路開拓や生産性向上を支援します。
