補助金ガイド

働き方改革推進支援助成金は、中小企業などが時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に取り組む際、研修や外部専門家の活用、労務管理用の機器導入等に要した経費の一部を支援する制度です。[^1] 令和7年度は、成果目標の達成状況に応じて定まる上限額と、対象経費に補助率を掛けた額のうち低い方が支給額の基準になりました。[^1] 申請窓口は都道府県労働局で、郵送や持参のほか、jGrantsによる電子申請も選べます。[^1] 令和8年度の交付要綱や申請マニュアル等が未公表の間は、令和7年度の公式資料を根拠に準備を進め、最新の公募情報が出た時点で差分確認する進め方が安全です。[^14] | 項目 | 内容 | | ---------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | 制度名（正式名称） | 働き方改革推進支援助成金 | | 対象年度/公募回（次回公募が予定の場合は次回） | 令和7年度（2025年度）。交付申請の受付期限は2025年11月28日（必着）で終了しました。令和8年度は交付要綱・支給要領・申請マニュアル等の公表待ちです（2026年2月3日現在）。[^14] | | 最終更新日 | 2026年2月3日 | | 所管/実施機関/事務局 | 所管：厚生労働省。申請窓口：所在地を管轄する都道府県労働局 雇用環境・均等部（室）。[^1] | | 補助上限額/補助率（類型差があれば併記） | コースと成果目標で異なります。例：労働時間短縮・年休促進支援コースは補助率3/4（要件により4/5）で、成果目標ごとに上限額が設定されます。団体推進コースは対象経費等の範囲内で上限500万円（要件により上限1,000万円）です。[^1][^13] | | 申請期間（開始/締切）※一次資料で確認できた場合のみ | 令和7年度：2025年4月1日から受付開始、2025年11月28日（必着）まで。[^1][^13] | | 公式一次資料（PDF/Word）のリンク集（募集要綱/手引き/FAQ/様式 等） | [労働時間短縮・年休促進支援コース 令和7年度 公式ページ HTML](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html) / [交付申請マニュアル 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001467925.pdf) / [交付要綱 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001476373.pdf) / [支給要領 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001469913.pdf) / [よくあるご質問 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001130838.pdf) | | 公式一次資料（PDF/Word）のリンク集 続き | [勤務間インターバル導入コース 令和7年度 公式ページ HTML](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html) / [交付申請マニュアル 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001467936.pdf) / [交付要綱 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001469921.pdf) / [支給要領 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001469922.pdf) / [よくあるご質問 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001130839.pdf) | | 公式一次資料（PDF/Word）のリンク集 続き2 | [業種別課題対応コース 令和7年度 公式ページ HTML](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html) / [交付申請マニュアル 2025年度 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/001507544.pdf) / [団体推進コース 令和7年度 公式ページ HTML](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html) / [jGrants 公式案内 HTML](https://services.digital.go.jp/jgrants/) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |

キャリアアップ助成金は、いわゆる非正規雇用の労働者を正社員へ転換したり、賃金規定を見直して処遇を改善したりした事業主に支給される助成金です。[^1] 申請の成否は、キャリアアップ計画書の事前提出と、就業規則や賃金管理の整合でほぼ決まります。 特に正社員化コースは、転換後の賃金が転換前より3％以上増えていることなど、手順を誤ると後から修正できない要件があります。[^4] この記事では、令和7年度の公式一次資料を根拠に、全コースの概要と、正社員化コースを中心とした要件確認と申請の流れを整理します。 | 項目 | 内容 | | ---------------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名（正式名称） | キャリアアップ助成金 | | 対象年度/公募回（次回予定があれば次回） | 令和7年度（通年運用。取組日と様式の版に注意） | | 最終更新日 | 2026年2月3日 | | 所管/実施機関/事務局 | 所管：厚生労働省／申請窓口：都道府県労働局またはハローワーク[^1] | | 補助上限額/補助率（類型差があれば併記） | コース別の定額助成。例：正社員化コースは有期→正規で中小企業40万円（対象者区分で2期合計80万円の区分あり）など。賃金規定等改定コースは賃上げ率区分により1人当たり4万円〜7万円など（企業規模で差）。[^3] | | 申請期間（開始/締切） | 通年。各コースの取組日の前日までにキャリアアップ計画書を提出し、取組後は原則として6か月分の賃金支払い後、支払日の翌日から2か月以内に支給申請します（コースにより例外あり）。[^4][^9] | | 公式一次資料（PDF/Word）のリンク集（募集要綱/手引き/FAQ/様式 等） | [公式ページ 令和7年度 公式ページ](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html) / [支給要領 令和7年7月1日版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001511339.pdf) / [パンフレット 令和7年度版 2025年4月1日 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001512805.pdf) / [Q\&A 令和7年度版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001312755.pdf) / [申請様式 令和7年7月1日以降の取組 公式ページ](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118801_00016.html) | | 短時間労働者労働時間延長支援コース一次資料 | [パンフレット 2025年7月1日 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001512828.pdf) / [Q\&A PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001510986.pdf) / [リーフレット PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001510960.pdf) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |

業務改善助成金は、事業場内で最も低い賃金を一定額以上引き上げ、あわせて生産性向上の設備投資などを行う中小企業を支援する制度です。令和7年度は、申請コースと事業場内最低賃金の水準により助成率と上限額が変わりました。要件の中心は、申請する事業場の事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差が50円以内であること、そして交付決定前に設備投資等を実施しないことです。交付要綱と交付要領などの一次資料を根拠に、制度の要点と手続きの流れをまとめます。 | 項目 | 内容 | | ---------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名（正式名称） | 中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）[^2] | | 対象年度/公募回 | 令和7年度 第2-2期（令和7年9月5日以降に申請する場合に適用）[^1][^3] | | 最終更新日 | 2026年2月3日 | | 所管/実施機関/事務局 | 厚生労働省 労働基準局 賃金課 / 都道府県労働局（申請窓口）[^1][^2] | | 補助上限額/補助率（類型差があれば併記） | 助成上限額は申請コースと引上げ人数で変動し最大600万円 / 助成率は事業場内最低賃金が1,000円未満は4/5、1,000円以上は3/4[^2][^4] | | 申請期間（開始/締切） | 第1期 2025年4月14日から2025年6月13日 / 第2-1期 2025年6月14日から令和7年度地域別最低賃金の発効日前日 / 第2-2期 2025年9月5日から発効日前日 / 第3期以降は受付を行う場合に別途定める[^3] | | 公式一次資料（PDF/Word）のリンク集（募集要綱/手引き/FAQ/様式 等） | [公式ページ](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html) / [交付要綱 2025年9月5日版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001555743.pdf) / [交付要領 2025年9月5日版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001555744.pdf) / [申請マニュアル 2025年4月版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001497074.pdf) / [交付申請書等の書き方と留意事項 2025年4月版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001497081.pdf) / [Q\&A 2025年4月14日版 PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001473893.pdf) / [jGrants申請マニュアル PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001577644.pdf) / [手続きフロー PDF](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001497099.pdf) | | 免責 | 申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。 |

市村清新技術財団の新技術開発助成は、独創的な国産技術の実用化に向けた開発試作を支援する助成金です。助成率は試作費合計の4/5以内、上限2,400万円と支援規模が大きく、助成開始時に助成金が贈呈される点が特徴です。申請できるのは、資本金3億円以下または従業員300名以下の非上場企業など一定の要件を満たす会社で、特許出願等による知財の主張が前提になります。申請はWeb登録と郵送提出の両方が必要で、必要書類も多いので、準備の段取りが重要です。[^1] |項目|内容| |---|---| |対象年度/公募回|令和7年度 第2次 第116回（※日程・要件は募集回で更新されるため、必ず募集要項で確認）[^1]| |最終更新日|2026年1月26日| |公式一次資料（PDF/Excel）|[第116回 新技術開発助成募集のご案内 PDF](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_bosyu_no116.pdf)<br>[第115回 新技術開発助成募集のご案内 PDF](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_bosyu_no115.pdf)<br>[第116回 申請書 基本情報 PDF](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_shinsei_kihon_no116.pdf)<br>[第116回 申請書 本編 PDF](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_shinsei_no116.pdf)<br>[第116回 申請書 記入要領 PDF](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_shinsei_kinyu_no116.pdf)<br>[第116回 申請書類チェックシート Excel](https://www.sgkz.or.jp/download/data/checksheet_no116.xlsx)| |免責|本記事は一次資料をもとに要点を整理した情報提供です。申請の可否・条件・提出物は最新版の募集要項等で最終確認し、不明点は事務局へ相談してください。|

大学等の研究成果をもとに、スタートアップが製品・サービスの社会実装まで進めるための開発費を、JSTが返済型（貸付）で支援する制度がA-STEP実装支援（返済型）です。[^1] 2025年度公募は通年で応募相談・選考を随時進める仕組みのため、締切に合わせた準備には早めの着手が欠かせません。[^1] 本記事では、2025年度公募要領とe-Rad手順書を根拠に、対象要件、資金条件、対象経費、応募相談から申請までの流れを、申請前チェック表付きで整理します。[^1][^3] あわせて、過去資料で見かけやすいNexTEP-A（旧称）との混同を避けるポイントもまとめます。[^6] | 項目 | 内容 | |---|---| | 制度名（正式名称） | 研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）実装支援（返済型） | | 対象年度/公募回 | 2025年度（令和7年度）公募（公募要領は2025年9月第二版）[^1] | | 最終更新日 | 2026年1月26日 | | 所管/実施機関/事務局 | 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） スタートアップ・技術移転推進部 実装支援グループ[^1] | | 支援の上限・条件 | 開発費：開発期間累計で上限5億円（間接経費・再委託費含む）／開発期間：最長3年[^1] | | 返済の考え方 | 終了時の事後評価がS・A・B：JST支出開発費の全額返済／C：10％返済／開発中止：全額返済／返済期間：開発終了後10年以内[^1] | | 申請期間（応募期間） | 2025年4月1日〜2026年3月31日 正午（通年で応募相談・選考を随時実施）[^1] | | 公式一次資料（PDF/公式ページ） | 公募要領（PDF）[^1]／募集概要（公式ページ）[^2]／e-Rad手順（PDF）[^3]／府省共通経費取扱区分表（PDF）[^4]／間接経費の共通指針（PDF）[^5] | | 免責 | 要件・提出物・手続きは改定される場合があります。最終判断は公募要領とJSTの案内に従ってください。 | ここから先は、2025年度公募の一次資料に沿って、申請判断と準備の順番が分かるように解説します。[^1][^3]

インキュベンチャー助成は、公益財団法人 小笠原敏晶記念財団が、公益性の高い新製品・新技術の事業化に挑む起業家等を支援する助成制度です。[^1] 結論から言うと、申請書づくりは**公益性（社会への貢献）**を軸に、独創性と事業化までの筋道を具体化できるかで差がつきます。[^1][^2] 本記事は、公式一次資料で内容が確認できる2025年度募集（募集は終了）を対象に、要件・手続き・準備の順番を整理します。次年度以降は公募内容が変わることがあるため、応募時は必ず当該年度の募集要項等をご確認ください。[^1][^2] | 項目 | 内容 | |---|---| | 制度名（正式名称） | 公益財団法人 小笠原敏晶記念財団 インキュベンチャー助成（IncuVenture Grant）[^1] | | 対象年度/公募回 | 2025年度（募集終了）[^1][^2] | | 最終更新日 | 2026年1月26日 | | 所管/実施機関/事務局 | 公益財団法人 小笠原敏晶記念財団（科学技術分野）事務局／問い合わせ窓口：contact-tech@ogasawarazaidan.or.jp（受付時間は平日9:00〜17:00）[^1][^2] | | 助成上限額 | インキュベーション助成：1件あたり上限500万円／ベンチャー企業助成：1件あたり上限2,000万円（いずれも予定、内容を審査・選考の上で決定）[^1][^2] | | 募集期間 | 2025年4月25日〜6月27日12:00（正午）[^1][^2] | | 公式一次資料（募集要項・手続き・Q&A等） | 募集要項（PDF）[^2]／制度概要ページ（手続き・選考基準・スケジュール）[^1]／FAQ（インキュベンチャー助成のQ&Aを含む）[^3]／電子申請システム（申請入口）[^4]／電子申請システムFAQ（操作面）[^5] | | 免責 | 申請可否・提出資料・手続きの最終判断は、必ず当該年度の募集要項と事務局案内でご確認ください。[^1][^2] | この助成は起業前〜起業直後を想定した助成ですが、インキュベーション助成とベンチャー企業助成で見られ方が変わります。まずは自分がどちらの枠に該当するかを確定し、そこから逆算して提出資料と説明の粒度を整えるのが近道です。[^1][^2]

新技術の試作開発は、設備投資や外注費が先に出ていく一方で、売上が立つまで時間がかかりがちです。市村清新技術財団の新技術開発助成は、実用化を見据えた開発試作を助成金で支援する制度です。結論としては、**特許の出願（または特許権）・開発段階（研究段階ではない）・試作費の内訳**の3点を早い段階で点検し、募集要項の提出物を揃えることが近道になります。この記事は、公式の募集要項と申請書類（第116回）に基づき、要件・対象経費・手続き・つまずきやすい点を整理します。 |項目|内容| |---|---| |制度名（正式名称）|新技術開発助成（公益財団法人 市村清新技術財団）| |対象年度/公募回|第116回（令和7年度 第2次）[^1]| |最終更新日|2026年1月26日| |所管/実施機関/事務局|公益財団法人 市村清新技術財団（新技術開発助成担当）[^1]| |助成上限額|2,400万円（試作費合計額の範囲で上限）[^1]| |助成率|試作費合計額の4/5以下[^1]| |開発予定期間|原則1年以内[^1]| |申請期間|2025年10月1日〜10月20日（郵送物は締切日消印有効）[^1]| |公式一次資料：募集要項|[第116回 新技術開発助成募集のご案内（募集要項・記入要領・チェックシート・申請書）](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_bosyu_no116.pdf)| |公式一次資料：申請書（基本情報）|[第116回 新技術開発助成申請書〈基本情報〉（PDF）](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_shinsei_kihon_no116.pdf)| |公式一次資料：申請書（本編）|[第116回 新技術開発助成申請書〈本編〉（PDF）](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_shinsei_no116.pdf)| |公式一次資料：申請書記入要領|[第116回 新技術開発助成申請書 記入要領（PDF）](https://www.sgkz.or.jp/download/data/josei_shinsei_kinyu_no116.pdf)| |問い合わせ先|〒143-0021 東京都大田区北馬込1-26-10 / TEL 03-3775-2021 / FAX 03-3775-2020 / E-mail zaidan-mado@sgkz.or.jp[^1]| |免責|申請可否・経費の可否は公募回ごとの募集要項と申請書類で最終確認し、不明点は事務局へ確認してください。| 同名・類似名の制度が複数あるため、本文は市村清新技術財団の新技術開発助成（第116回）に限定して説明します。

アフリカやインドなどの新興国・開発途上国では、社会課題の解決と事業成長が同時に求められる場面が増えています。J-Partnership 製品・サービス開発等支援事業補助金は、現地パートナーと共同で行う製品・サービスの開発や実証などに対して、事業開発費用の一部を補助する枠組みです。令和7年度の公募は終了していますが、制度の考え方と申請準備の要点は、次回公募の検討にも役立ちます。この記事では、一次資料で確認できる範囲を中心に、取り違えやすい点と準備手順を整理します。 |項目|内容| |---|---| |制度名（正式名称）|J-Partnership 製品・サービス開発等支援事業補助金[^1]| |対象年度/公募回|令和7年度 公募[^1][^2]| |最終更新日|2026-01-27| |所管/実施機関/事務局|所管：経済産業省（通商政策局 技術・人材協力室）[^3]／事務局：J-Partnership事務局（株式会社JTB 霞が関事業部内）[^1]| |補助上限額/補助率|上限：1社最大1,000万円[^1][^2]／補助率：中堅・中小企業 2/3、大企業 1/3[^2][^4]| |申請期間|締切：2025-05-14 12:00（日本時間）[^2] ※開始日や詳細は募集要項で確認[^6]| |公式一次資料（PDF/Word）|公募要点（公式発表）[^2]／募集要項・様式一式（ZIP）[^6]／経済産業省の事業スキーム資料（公募ページ、PDF/Wordあり）[^3][^4]／交付要綱（PDF）[^5]| |免責|申請前は募集要項と事務局の案内を確認し、判断に迷う点は事務局へ相談してください。[^1][^6]|

ディープテック領域のスタートアップは、研究開発に時間と資金がかかり、資金調達や社会実装までの道のりが長くなりがちです。NEDOの「ディープテック・スタートアップ支援基金 ディープテック・スタートアップ支援事業」は、VC等との協調やステージゲート審査を活用し、実用化研究開発から量産化実証までの支援を用意しています。とくにSTSフェーズは、試作品開発や事業化可能性調査など、初期の実用化研究開発に焦点があります。この記事では、2025年度第9回公募の公式一次資料を軸に、STSフェーズの要点を申請ミスが起きにくい順番で整理します。[^1][^2] |項目|内容| |---|---| |制度名（正式名称）|ディープテック・スタートアップ支援基金／ディープテック・スタートアップ支援事業（DTSU） STSフェーズ| |対象年度/公募回（同定キー）|2025年度 第9回公募| |最終更新日|2026-01-27| |所管/実施機関/事務局|国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）／DTSU事務局| |補助上限額/補助率（類型差があれば併記）|STSフェーズ：助成金の額 3億円以内 または 5億円以内、NEDO負担率 2/3以内| |申請期間（開始/締切）※一次資料で確認できた場合のみ|提案受付期間：2025年10月15日〜2025年12月3日 正午／書類提出期間：2025年11月26日〜12月3日（公募回により更新あり）| |公式一次資料（PDF/Word）のリンク集（募集要綱/手引き/FAQ/様式 等）|[公募ページ](https://www.nedo.go.jp/koubo/CA2_100505.html) / [公募要領 2025年10月版 PDF](https://www.nedo.go.jp/content/800033813.pdf) / [日程一覧 2025年10月版 PDF](https://www.nedo.go.jp/content/800033816.pdf) / [FAQ 2025年10月31日版 PDF](https://www.nedo.go.jp/content/800034481.pdf) / [交付規程・様式ページ](https://www.nedo.go.jp/itaku-gyomu/hojo_josei_koufukitei_yoshiki_dtsu.html)| |免責|申請可否や経費判断は、当該年度の募集要領・交付要綱等と事務局の案内で最終確認してください。|

福島県の地域復興実用化開発等促進事業費補助金は、福島イノベーション・コースト構想の重点分野に関する実用化開発等を支援する制度です。[^1][^4] 本記事は、令和7年度の新規公募に関する公式一次資料をもとに、対象者・補助率・対象経費・手続きの流れを整理します。[^1][^2] 結論として、対象分野と実施場所の要件に加え、提案希望届の提出とJグランツでの電子申請が実務上の分岐点になります。[^1][^2] 応募を検討している方が、準備の順番と不備になりやすい点を把握できるよう、必要書類やタイムラインも表でまとめます。 | 項目 | 内容 | | ------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------- | | 制度名（正式名称） | 地域復興実用化開発等促進事業費補助金 | | 対象年度/公募回 | 令和7年度 新規公募 | | 最終更新日 | 2026年1月27日 | | 所管/実施機関 | 福島県 商工労働部 産業振興課 | | 事務局（提案に関する窓口） | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 | | 補助上限額/補助率 | 上限：1事業計画当たり7億円。補助率：中小企業 2/3（自治体連携は3/4）、大企業 1/3（自治体連携は1/2） | | 申請期間（新規） | 2025年2月6日〜3月24日17時 | | 事前手続き | 提案希望届の提出期限：2025年3月14日 | | 公式一次資料 | [公募ページ（令和7年度・新規）](https://www.pref.fukushima.lg.jp/site/jitsuyoka/07jituyoka-kobo.html) | | 公式一次資料 | [公募説明資料（令和7年度、PDF）](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/670873.pdf) | | 公式一次資料 | [交付要綱（令和7年度適用、PDF）](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/683644.pdf) | | 公式一次資料 | [電子申請マニュアル 新規提案・交付申請（PDF）](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/670141.pdf) | | 公式一次資料 | [事務処理マニュアル（PDF）](https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/697037.pdf) | | 公式一次資料 | [制度トップページ（資料一覧）](https://www.pref.fukushima.lg.jp/site/jitsuyoka/) | | 公式一次資料 | [提案希望届 申し込みフォーム](https://forms.office.com/e/kd3MpTuT03) | | 公式一次資料 | [補助金電子申請システム Jグランツ](https://www.jgrants-portal.go.jp/) |