賃上げの補助金・助成金一覧

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を県が実施します。賃金改善と職場環境整備にかかる経費を補助します。

国の交付決定を受けた県内中小企業等に対して、国の補助金に最大500万円を上乗せして支援します。

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助事業です。

国の助成金に上乗せして、賃上げと生産性向上に資する設備導入や人材育成、職場環境改善を支援します。

医療機関等の業務効率化機器導入や配置改革、賃上げを支援し職員の処遇改善と生産性向上を図ります。

国の業務改善助成金に県が上乗せして、設備導入や業務改善により生産性向上と賃上げを支援します。

医療現場の業務効率化と職員処遇改善を支援し、生産性向上と人材確保につなげます。

医療現場の業務効率化や賃上げにつながる設備導入や処遇改善を支援し、持続可能な医療提供体制の構築を後押しします。

専門家派遣を受けて手取り時間の創出やエンゲージメント向上、賃上げなどの取組を実施する都内中小企業に対し、取組に応じて最大230万円を支給します。

先端設備導入による賃上げと労働生産性向上を図る市内中小企業向けの設備導入補助（補助率1/2、上限300万円）。

賃上げを実施する中小企業等に対し、従業員の流出抑止やモチベーション向上を目的に奨励金を支給します。

松山市内の中小企業等が従業員の賃金を引き上げた場合に、従業員1人当たり一律5万円を支給し、持続的な賃上げを後押しします。

千葉県内の保健医療機関等の業務効率化や職場環境整備、処遇改善を支援する給付金です。ICT導入や人員配置の見直し、賃上げにかかる経費を補助します。

千葉県内の保健医療機関等が行うICT導入や職場環境整備、賃金改善に対して給付金で支援します。

松山市内の中小企業等が従業員の賃上げを行った場合、1人当たり定額5万円を支給し、事業者の賃上げを後押しします。

群馬県の賃上げ支援金の給付決定を受けた渋川市内事業所に対し、従業員1人あたり1万円を追加給付。1法人または個人事業主あたり最大40万円まで申請可能です。

平塚市内の中小企業等が実施する賃上げを支援し、従業員の定着・モチベーション向上を図ります。

宇治市内の中小事業者が先端設備等を導入し、労働生産性向上と経営力強化を図るための補助金。賃上げ方針を明記した計画で上限が拡大します。

群馬県内事業者の賃上げを支援。従業員1人あたり定額を支給し、持続的な賃上げと生産性向上を促進します。

県内中小企業の賃上げと生産性向上を目的に、設備投資や経営支援等の経費を幅広く補助します。