埼玉県障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業補助金

概要

埼玉県が実施する本補助金は、障害福祉従事者の賃上げを緊急に支援し、人材流出の抑止を図ることを目的としています。福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し取組を推進する事業所や、相談支援事業所などが対象となり、基本給・手当・賞与等の賃金項目を特定して新規に行う賃金改善にかかる費用を補助します。補助額は基準月の障害福祉サービス等総報酬に交付率を乗じた額で算出されます。

こんな事業者におすすめ

• 福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員の賃金改善を新たに実施する事業所

対象者・要件

• 福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し取組を推進する（又は取得見込みの）障害福祉サービス事業所
• 相談支援事業所（計画相談支援、地域移行支援、地域定着支援、障害児相談支援）は処遇改善加算取得事業者に準ずる要件を満たすこと
• 令和8年4月以降に新規開設された事業所や、申請時に廃止・休止が明らかな事業所等は対象外

対象となる取り組み

• 基本給、手当、賞与等のうち対象とする賃金項目を特定した上で実施する新規の賃金改善

補助内容

• 対象経費: 賃金改善に要する費用（基本給・手当・賞与等の賃金項目を特定して実施する費用）
• 上限額: 補助額は基準月の障害福祉サービス等総報酬×交付率により算出（1円未満は切り捨て）

対象経費の詳細

• 賃金改善は、対象とする賃金項目を明確にした上で行う必要があり、基準月の報酬単位数に単価を乗じた額を基礎として算定します。

主な要件・注意点

• 基準月は原則として令和7年12月とされる
• 処遇改善加算の種類（Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ）に応じて職場環境等要件や実施すべき取組の数などが定められている

申請期間

令和8年1月下旬 〜 令和8年2月上旬